MOD TASARIM
  • Telefon: +90 212 549 6110
" " tr --> en --> fr

İşe Alım Süreçleri

     İşe Alım Süreçleri

     1.    Doğru adayı uygun pozisyonla eşleştirmeyi amaç edinen işe alım sürecinde, açık pozisyonlar için Mod Tasarım A.Ş. veri tabanı, kariyer                   portalları ve bireysel başvurular değerlendirilerek, adaylar ön görüşmeye davet edilmektedir.

     2.    İnsan Kaynakları Departmanı ile yapılan ön görüşme sonucunda uygun görülen adaylara, pozisyonun gerekliliğine göre, dikkat testi,                           genel yetenek testi uygulanmakta başarılı olan adayların, ilgili bölüm yöneticileri ile görüşmeleri sağlanmaktadır.

     3.    Bölüm yöneticisi tarafından onaylanan adaylara referans ve ücret çalışmaları sonrasında teklif sunulmaktadır.

     4.    Aday, iş teklifini kabul etmesinin ardından işe başlamaktadır. Oryantasyon ve İSG eğitimleri ile göreve adaptasyon sağlanmaktadır.